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제목

승진을 앞둔 직원에 대한 상사의 갑질, 이제 그만!♨

작성자
joy365
작성일
2017.12.30
첨부파일0
추천수
0
조회수
145
내용

승진을 앞둔 직원에 대한 상사의 갑질, 이제 그만!

 

요즘 사회의 여러 갑질과 관련하여 그 동안 숨겨졌던 사례들이 속속 뉴스에 나오고 있습니다. 그런데 이런 갑질이 공무원이나 일반 기업, 회사에서도 많으리라 생각합니다. 특히 승진이나 이동을 앞둔 직원에게 상사가 노예 부리듯 행동하거나 상식 이하의 요구를 하는 경우가 있다고 알고 있습니다.

개인적인 일에도 승진이나 이동을 앞둔(약점을 가진) 직원을 불러내 운전시키기, 평일이나 주말에도 집에 귀가하여 쉬는 직원을 불러내 술 마시기(그럼 술값은 누가 낼까? 대리비는? 의심할 것 없이~), 자존심을 상하게 하는 말하기, 지나치게 필요 이상의 일을 지시하거나 의미 없는 일을 지시하는 등등.

대기업과 작은 기업 사이에서, 본점과 각종 체인점 사이에서, 군대 장교가 부하에게 갑질하는 일들이 개인과 개인 사이에서도 일어나고 있습니다. 이참에 이런 갑질문화를 없애는 대대적인 사회운동을 벌이고, 공적인 일과 사적인 일을 분명히 구분하는 직업문화를 만들면 좋겠습니다. 그러면 직장은 물론 우리나라 가정과 개개인이 더 행복해지지 않을까요? 우리 사회가 더 행복하지 않을까요?

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이기는 것이 중요한 것이 아니다. 어떻게 노력하는가가 문제이다.(쿠베르탕) 창조적인 예술가는 그 전의 작품에 만족하지 않기 때문에 다음 작품을 만든다.(쇼스타코비치) "내기는 탐욕의 아들이며 청년기는 대실수이다. 장년기는 투쟁이다. 그리고 노년기는 후회이다.(디즈레일리) "많은 사람이 충고를 받지만 친구들을 불신한다는 것은 그들에게 속은 것보다 더 수치스러운 일이다.(로셔푸코) <00> 듣는자.(미드라쉬)" 오직 남들을 위하여 산 인생만이 가치 있는 것이다.(아인슈타인) 노력으로 성취되며
▷△Time is but the stream I go a-fishing in. 넌 자신을 누구에겐가 필요한 존재로 만들라. 누구에게든 인생을 고되게 만들지 말라.(에머슨) 흩어지면 쓰러진다.
▦탐구정신은 우리가 살고 있는 시대의 위대한 특징이다.(풀) 논리와 상식은 다르다.(하버드) 사람은 무었인가 바랄수 있다.(세네카)" of course
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